黄经理
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如果不是被骗了，很有可能就是劳动派遣协议，在THK工作，但是你的所有一切都是上海市对外服务有限公司的，包括工资和五险一金的的费用都是上海市对外服务有限公司出，只是工作地点是THK而已，现在比较普遍。
公司签2年合同，试用期6个月，试用期工资和转正工资相同，试用期的约定是违反劳动合同法的规定的。但是试用期工资不低于试用期满工资的80%就可以的，如果是一样的话，并不违法的。
个人觉得，如果你不签，公司是不可能让你工作，也不可能发你工资的，相当于你就失去了这份工作。
你在上海一家外企上班，实际是外企认可了你的工作能力，但是外企把你推到上海外包服务公司签订劳务派遣合同。这样你不享受外企工资待遇，而且由上海外服公司派出人员待遇，这样你的工资和社保等待遇就低一些了。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。
既然你是跟中智签订了劳动合同，那么你属于中智单位的员工，只不过是被单位劳务派遣到这个外企进行工作，一旦出现劳动纠纷的话，也是跟中智有关系，跟这个外企没有关系。签订合同。
如果不是被骗了，很有可能就是劳动派遣协议，在THK工作，但是你的所有一切都是上海市对外服务有限公司的，包括工资和五险一金的的费用都是上海市对外服务有限公司出，只是工作地点是THK而已，现在比较普遍。
因为蒂业技凯（中国）投资有限公司是日本THK株式会社在中国设立的全资子公司，是集THK产品在中国国内的生产、制造、研发、销售于一体的集团性企业。
在中国 有THK（大连） THK（辽宁） THK（无锡） THK(中国) 前三个是工厂 最后一个属于贸易公司 以上都是属于THK集团 THK（中国）待遇不错的，很稳定。
如果你是从网上看到的招聘信息，并且这个企业在开发区，我可以以200%的亲身经历告诫你，千万不要去，那是一帮骗子中介！把待遇说的天花乱坠，结果是带到那些厂子里做那种不用文化业能做好的计件工。
蒂业技凯（中国）投资有限公司是由日本THK株式会社全额出资，于2005年设立的子公司，注册资本8亿美元。本公司同时也是THK集团在中国的总部，地处美丽的大连开发区。
蒂业技凯(中国)投资有限公司联系方式：公司电话0411-87337111，公司邮箱liuxu@thk-china.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。
1、合同纠纷的处理方式有以下几种： 当事人应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商解决。这种解决纠纷的方式，无须任何第三人介入，既有利于及时解决纠纷又有利于双方当事人的团结，有利于维护企业间长期建立起来的协作关系。
2、留学合同 纠纷需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等 违约责任 。协商不成，可 诉讼 处理。
3、有过错的一方应当赔偿对方因此所遭受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
综合实力而言，还是THK和博世力士乐更好，国际大品牌啊，HIWIN只是台湾的牌子，品种和质量都有局限。
性价比最高的是上银（HIWIN），大陆市场占有量最大。日本THK的精度较高，材料和做工相对好一点，在国际上市场占有量居前列。
常见的直线导轨品牌有南工、汉江、AMT（宁波宏展自动化为华东地区总代理）、HIWIN、THK、NSK、博世力士乐、SBC等。国产的有南工、汉江、AMT（宁波宏展自动化为华东地区总代理）、HIWIN等。进口的有博世力士乐、SBC、THK等。
1、法律分析：是的。单务合同也称为单边合同或片面义务契约，是指一方当事人只享有权利而不尽义务，另一方当事人只负义务而不享有权利的合同(如赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同)，与双务合同相对应。
2、单务合同，“双务合同”的对称。是指一方只享有权利而不尽义务，另一方只尽义务而不享有权利的合同。单务合同的当事人的权利义务不存在对应关系。
3、无偿合同，是指当事人一方只享有合同权利，而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、借用合同、无偿保管合同等。在无偿合同中，一方当事人不支付对价，但也要承担义务。
4、包括一方有义务，另一方无义务的合同，也包括双方虽都有义务，但双方的义务无对价关系的合同。赠与合同虽为无偿合同、单务合同，但它决非仅仅表现为一方只享有权利而不承担义务，另一方只承担义务而不享有权利的合同。
1、合同补充与变更的区别补充协议和变更协议，两者的区别主要在内容上，补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。变更协议，主要对约定好了的事项进行更改，比如更改履行方式，履行地点，数量等等。
2、合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。补充协议的内容应当是主合同的非主要内容，也可以说是非主要条款。
3、修订协议按照通常的理解来说可能是对原先协议中某些内容的变更，也就是做出了与原先协议相冲突的规定。而所谓的补充协议，是对原先协议中没有约定或者约定不明的内容进行补充规定。
4、合同补充协议与变更协议的区别补充协议和变更协议，两者的区别主要在内容上，补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。变更协议，主要对约定好了的事项进行更改，比如更改履行方式，履行地点，数量等等。